Les principes d’organisation de la SIP reposent à la fois sur la transversalité et l’esprit d’équipe qui visent à atteindre 3 objectifs : l’anticipation, l’efficacité et la performance.
c’est plus de 160 collaborateurs et collaboratrices impliqués au quotidien autour de trois activités complémentaires :
Construire et réhabiliter des logements sociaux, loger et accompagner nos clients locataires
Permettre l’accession sociale à la propriété, optimiser les parcours résidentiels
Accompagner et informer nos habitants, créer du lien social et embellir la vie des quartiers
Notre conseil d’administration, ainsi que nos différents comités internes garantissent nos actions dans la transparence, l’éthique et la collégialité.