Emploi

Les candidatures spontanées sont à envoyer à : recrutement@sip-picardie.com

CONDUCTEUR DE TRAVAUX F/H

Ce que l'on attend de vous :

Rattaché.e au responsable de service vous assurez le suivi des chantiers pour les opérations neuves, d'acquisition amélioration, de réhabilitations ou d'aménagement en locatif et en accession.

• veiller à la qualité de réalisation des travaux du démarrage à la livraison ainsi qu'au respect des délais contractuels et du budget
• organiser les réunions concessionnaires et l'affichage avec le constat par voie d'huissier en lien avec le chargé d'opérations
• effectuer les demandes de raccordements et planifier les mises en service
• valider les plans d'exécution en appui du maître d'œuvre et le bureau de contrôle
• Vérifier les prestations de tous corps d'état
• valider les échantillons techniques et esthétiques
• organiser les visites de logements témoins
• analyser et vérifier les comptes rendus de chantier et les cahiers des charges
• réceptionner les ouvrages avec l'appui de la maitrise d'œuvre et faire lever les réserves
• participer aux revues de conception en phase avant projet et projet
• vérifier les cahiers des clauses techniques particulières
• établir les balances de chantier et des rapports au responsable de service
• établir les courriers en lien avec le chantier (relance, pénalités etc)
• faire signer les différents PV aux parties (réception, réserves etc)
• établir la déclaration d'ouverture du chantier Pourquoi vous ?
• Vous êtes diplômé.e d'un bac +2 en génie civil/équivalent ou possédez une expérience sur un poste similaire
• Vous appréciez travailler en mode projet et êtes reconnu.e pour votre rigueur
• Vous vous définissez comme une personne curieuse et dynamique, votre sens de l'organisation n'est plus à prouver et vous savez gérer votre temps
• Vous connaissez parfaitement les process de réhabilitation et de construction ainsi que la position de la maitrise d'ouvrage dans le suivi de travaux
• Le + : vous connaissez le milieu HLM

Permis B indispensable Cadre de travail :

• Chèques déjeuner, prime de vacances annuelle, gratification annuelle, intéressement, CSE, mutuelle prise en charge à 75 % par l’employeur, 14 RTT/an, épargne salariale, prévoyance.

UN.E CHARGE.E DE MISSION QUALITE

Ce que l'on attend de vous :

Mettre en œuvre la politique qualité de l’entreprise en y associant des indicateurs et des processus de contrôle.

Responsable de la conformité des services de l’entreprise aux exigences internes et externes

Coordonner les activités de pilotage et de surveillance de la performance des procédures et méthodologies qualité de l’entreprise.

Gérer et optimiser les processus et l’organisation mis en place au sein de l’entreprise.

Amélioration continue des processus et de l’organisation :

• Ecrit les processus des différents services et contrôle ceux existants
• Propose des améliorations des processus pour harmoniser les processus et optimiser l’organisation
• Conduit des projets et anime des groupes de travail en vue de l’amélioration continue.
• Met en œuvre et fait vivre un système de management de la qualité et en supervise sa déclinaison à tous les niveaux de l’entreprise.
• Identifie et analyse les problèmes qualité et propose des actions correctives
• Définit et met en œuvre le plan de communication sur la politique et le programme qualité.
• Promeut les plans d’amélioration de la performance, la culture d’amélioration continue et les bonnes pratiques auprès des collaborateurs
• Assure la bonne compréhension et l’application des procédures et démarches de qualité à travers des formations et l’assistance méthodologique.
• Met en œuvre un système de suivi de la qualité des clients, en réalise la restitution et organise des réunions de présentation des résultats avec les services de la SIP
• Met en place un système de suivi de la qualité des fournisseurs, en réalise la restitution et organise des réunions de présentation des résultats avec les fournisseurs.
• Est force de proposition quant à l’amélioration de la qualité des processus et des services rendus au client
• Met à jour une cartographie des processus et l’actualise
• Accompagne les changements opérationnels et des métiers avec le service RH

Participe à la transformation digitale en proposant des évolutions Pilotage de la Certification :

• Prépare les démarches de certification ou d’accréditation spécifiques (Quali’Hlm, QUALIBAIL...) et assure la pérennité des certifications en vigueur
• Accompagne les managers dans l'acculturation des équipes
• Réalise les audits internes et participe aux audits externes
• Etablit le plan de contrôle interne
• Réalise, organise et présente sous forme de revue de direction le bilan annuel

Rédige les plans d'amélioration Système documentaire :

• Définit et suit les outils de gestion de la qualité du système documentaire et en mesure la cohérence par des indicateurs
• Organise la mise à disposition des informations et documents auprès du personnels

Pourquoi vous ?

• Vous avez une expérience sur un poste similaire
• BAC +2 minimum dans les domaines de qualité, process, et amélioration continue, QSE
• Vos qualités rédactionnelles sont reconnues et savez communiquer aisément avec différents publics
• Vous savez travailler en toute autonomie et faire preuve d'organisation

Actualisé le 15/11/2024