NQT, un dispositif en faveur de l'égalité des chances

L'association NQT (Nos Quartiers ont des Talents) pilote un dispositif destiné à favoriser l'insertion des jeunes diplômés Bac+3 minimum, âgés de moins de 30 ans, issus de zones de revitalisation rurale ou de milieux sociaux défavorisés.

Son objectif : permettre aux jeunes diplômés d'accéder à un emploi pérenne et qualifié, à la hauteur de leurs qualifications et de leurs ambitions.

Pour cela, l'association propose un dispositif d'accompagnement individualisé vers l'emploi, basé notamment sur un système de parrainage par des cadres et dirigeants d’entreprises expérimentés en activité, partenaires de l’association en Picardie tels que : VOLKSWAGEN, LA POSTE, BNP PARIBAS, CARREFOUR…

Le dispositif aide les jeunes diplômés à réaliser leur projet professionnel en les guidant pas à pas dans leurs démarches (coaching sur les outils, les entretiens, partage d'expérience sur le marché du travail et les codes de l'entreprise, voire ouverture de réseau). Déjà plus de 100 jeunes diplômés accompagnés vers l'emploi.

Pour plus de renseignements ou vous inscrire : www.nqt.fr